Stavební dělník/závozník – nástup možný ihned

Brno
30.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Do naší zavedené stavební firmy Brixton Group, s.r.o. hledáme spolehlivého a zručného stavebního dělníka/závozníka. Naše firma se specializuje zejména na rekonstrukce bytů, bytových domů a výstavbu developerských projektů. Nabízíme stabilní zaměstnání s možností profesního růstu.

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz sk. B
  • Zkušenosti na obdobné pozici (výhodou, ale ne podmínkou)
  • Vzdělání - min. SOU
  • Nezávislost, odpovědnost a dostupnost
  • Dobrá organizace vlastní práce
  • Trestní bezúhonnost
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně
  • Zodpovědnost a spolehlivost
  • Manuální zručnost a fyzická zdatnost
  • Bezpečná přeprava techniky, zařízení a materiálu
  • Udržování vozu v čistém a dobrém technickém stavu
  • Plánování optimální a ekonomicky výhodné trasy s cílem maximalizovat vytížení vozu
  • Výdej, příjem, nakládka, vykládka techniky, zařízení a materiálu
  • Kontrola technického stavu strojů a zařízení
  • Spolupráce s provozním a technickým oddělením společnosti

Uvítáme:

  • Znalost stavební techniky/stavebnictví
  • Kvalifikaci k obsluze UNC výhodou, pokud není zaškolíme

Co Vám nabízíme:

  • Mzda 30 000 Kč – 50 000 Kč
  • Mobilní telefon
  • Pracovní oblečení
  • Firemní akce
  • Roční prémie
  • Možnost práce na HPP nebo živnostenské oprávnění
  • Pravidelné školení a možnost profesního růstu
  • Přátelské a profesionální pracovní prostředí
  • Práce Brno a okolí
  • Možnost využití podnikové chaty v Krkonoších pro rodinnou rekreaci
  • Možnost nástupu ihned

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Brixton Group, s.r.o.
Lužánecká
602 00 Brno

IČO: 25550586
Datová schránka: janst94
Další informace:
GPS: 49.20457731641,16.609890654419,
S-JTSK: -597980.40 -1159736.28, RUIAN: 19196423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.